* اعداد الأنظمة واللوائح الإدارية للمؤسسات والشركات.
* إعادة بناء وهيكلة المؤسسات والشركات وإعادة توزيع القوى البشرية.
* إعداد لوائح التوصيف وبطائق الوصف الوظيفي ووضع نظم الأجور والحوافز وتقييم الأداء.
* تصميم نظم المعلومات ودراسة ميكنة الأعمال في المؤسسات.
* تطوير وتبسيط الإجراءات للعمل الإداري ووضع أدلة إجراءات الحصول على الخدمات المختلفة.
* اقتراح الأساليب المناسبة لخصخصة المؤسسات وتحديد برامج التنفيذ.
* تحديد الأساليب المناسبة لتطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات العامة والمختلطة والخاصة.
* متابعة تنفيذ المشروعات وتوفير إدارة كفؤة لهذه المشروعات.